Коротка відповідь: так, ФОП може офіційно наймати родичів – дружину, чоловіка, дітей, батьків, братів. Закон цього не забороняє, оформлення таке саме, як для будь-якого працівника. Але для родини часто є вигідніші варіанти. Розберемо.
Найм родича – як звичайний працівник
Родич оформлюється на загальних підставах: трудовий договір, повідомлення ДПС, зарплата не нижче мінімальної, сплата ПДФО, військового збору і ЄСВ (правила найму). Жодних ‘сімейних’ знижок на податки з зарплати немає – дружина-продавець коштує так само, як найманий продавець з вулиці (+58% до ‘на руки’ за рахунок податків і ЄСВ). Ліміти теж ті самі: 2 група – до 10 працівників, включно з родичами.
Три способи залучити родину до бізнесу
| Спосіб | Коли підходить |
|---|---|
| Найм за трудовим договором | Родич працює як звичайний співробітник, потрібні трудові гарантії (стаж, відпустка) |
| Родич – окремий ФОП | Часто вигідніше: два ФОП у сім’ї подвоюють ліміти і оптимізують податки (про сімейні ФОП) |
| Допомога без оформлення | Ризиковано: якщо родич фактично працює, Держпраця може визнати неоформленим працівником зі штрафом |
Коли вигідніше зробити родича окремим ФОП
Замість найму дружини/чоловіка часто розумніше оформити другий ФОП у сім’ї:
- Подвоєння лімітів доходу – два ФОП 3 групи = ~18,8 млн грн обороту на спрощенці.
- Дешевше за найм – ФОП на 2 групі платить ~1 800 грн замість +58% зарплатних податків найманого.
- Розподіл напрямів – кожен веде свою частину бізнесу.
Але це має бути реальний бізнес кожного ФОП, а не штучне дроблення – інакше податкова матиме питання.
Коли найм родича таки потрібен
- Родичу потрібен офіційний стаж і зарплата (для пенсії, кредиту, соцвиплат).
- Робота підпорядкована (графік, робоче місце) – тоді це справді найм, а не партнерство.
- 1 група ФОП – там наймати не можна взагалі, тож для помічника потрібен трудовий договір (або перехід на 2 групу).
Нюанс: неповнолітні діти
Найняти власну дитину-підлітка можна за тими самими правилами, що й будь-якого неповнолітнього: з 16 років (з 14 – легка праця, згода батьків, медогляд, скорочений час) – про найм неповнолітніх. ‘Свою’ дитину теж треба оформляти офіційно, якщо вона реально працює.
Реєстрація ФОП – за день.
Часті питання
Чи може ФОП офіційно найняти дружину або чоловіка?
Так, родич оформлюється як звичайний працівник: трудовий договір, повідомлення ДПС, зарплата не нижче мінімальної, сплата ПДФО, ВЗ і ЄСВ. Сімейних податкових знижок немає.
Що вигідніше – найняти родича чи зробити його окремим ФОП?
Часто вигідніше окремий ФОП у сім’ї: він подвоює ліміти доходу і дешевший за найм (~1 800 грн на 2 групі проти +58% зарплатних податків). Але це має бути реальний бізнес, а не штучне дроблення.
Чи можна залучати родича до роботи без оформлення?
Ризиковано: якщо родич фактично працює (графік, робоче місце), Держпраця може визнати його неоформленим працівником зі штрафом 10 мінімалок. Реальну роботу треба оформляти.
