Від адміністратора до асистента фармацевта: як «Аптека 9-1-1» допомагає співробітникам будувати кар’єру.
Професійний шлях Владислави Бірченко у фармації почався з інтересу до властивостей рослин і бажання розуміти, як лікарські засоби допомагають людям. Сьогодні вона працює асистентом фармацевта в «Аптеці 9-1-1», а освіту для нового професійного статусу здобула за фінансової підтримки роботодавця.
Владислава родом зі Слов’янська. До команди «Аптеки 9-1-1» вона приєдналася два роки тому як адміністратор залу. Саме під час роботи дізналася про корпоративну програму «Вища Ліга», яка дає співробітникам можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію за підтримки компанії.
Владислава вступила до фахового коледжу Національного фармацевтичного університету в Харкові, завершила навчання та отримала диплом. Після цього зробила наступний крок у кар’єрі – стала асистентом фармацевта.
«Мені подобається дружній колектив, умови роботи. А головне – є можливість професійно розвиватися за підтримки компанії», – розповідає Владислава.
На отриманому дипломі вона зупинятися не планує. Наступною метою може стати вища фармацевтична освіта, яка дозволить поглибити професійні знання та претендувати на нові посади.
Такий шлях у компанії не є поодиноким. Сьогодні майже 700 співробітників «Аптеки 9-1-1» навчаються або підвищують кваліфікацію за фінансової підтримки роботодавця в межах програми «Вища Ліга». Лише протягом цього року дипломи отримали вже 180 працівників.
Компанія також системно співпрацює із закладами освіти. Наразі діє понад 85 меморандумів з університетами та фаховими коледжами. Представники мережі зустрічаються зі студентами в різних регіонах України, знайомлять їх із практичною стороною професії та можливостями працевлаштування.
Освітні ініціативи інтегровані в ширшу систему розвитку персоналу – «UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1». Вона охоплює адаптацію нових співробітників, наставництво, професійне навчання та розвиток управлінських компетенцій.
Для працівників така модель знижує фінансовий бар’єр на шляху до профільної освіти та допомагає поєднувати навчання з практикою. Реальні історії команди мережі «Аптека 9-1-1» показують конкретні можливості розвитку.
У компанії Аптека 911 переконані, що інвестиції в освіту працівників впливають не лише на їхню кар’єру. Від професійності фармацевта залежить якість консультації, яку отримує відвідувач аптеки, а отже – довіра до професії та репутація самої компанії. також варто зазначити. що дуже важливим є розділ «аптека 911 відгуки», бо саме там можна побачити думки покупців стосовно обсулговування та асортименту.
Історія Владислави з 911 аптека показує, як така система працює на практиці: від першої посади в аптечній мережі – до профільної освіти та нового професійного статусу. Тепер її наступна мета – продовжити навчання та відкрити для себе нові кар’єрні можливості.
