Бизнес

Продвижение сайта в Одессе в сети Instagram. Преимущества, о которых многие даже не догадываются

Продвижение сайта в instagramInstagram — это молодая социальная сеть, аудитория которой достигает 130 миллионов пользователей, активных и перспективных для любого бизнеса.

Читать далее

Японский менеджмент

Японский менеджментРассмотрим несколько примеров из японского менеджмента. Основные ценности компании «Сони» звучат так: «Сони» — первопроходец. «Сони» никогда не пойдет по старым следам. «Сони» стремится помочь каждому работнику и всему человечеству». Фирма «Хитачи» предлагает своим сотрудникам следующие ориентиры: «Преданность обществу, высококачественная продукция, дух новых рубежей, опора на собственные силы, развитие личности каждого, гармония в отношениях и дружелюбие». Читать далее

Увольнение работника на пенсию

Увольнение работника на пенсиюУвольнение работника на пенсию занимает особое место. Нужно постараться сделать этот процесс не слишком болезненным. За год до наступления пенсионного возраста проводят первую беседу Такой предварительный разговор создает для работника возможность начать подготовку к предстоящему новому социальному положению. Перед увольнением сотрудника стоит рассмотреть вопрос о продлении работы на договорной основе, если это устроит будущего пенсионера. Хорошо, если в организации уход Читать далее

Аттестация как способ оценки персонала

Аттестация как способ оценки персоналаВсе сотрудники, работающие в организации, неодинаково выполняют свои производственные обязанности. На любом предприятии есть свои лидеры, отстающие, середняки. Для такого утверждения следует иметь критерии — единую систему оценки эффективности выполнения каждым сотрудником своих должностных функций. Система оценки должна быть максимально объективна, а критерии ее ясны и понятны людям.

Оценка результатов деятельности проводится после того, как работник адаптировался к работе и коллективу Читать далее

Подбор персонала

Подбор персоналаПерсонал организации — это совокупность ее работников, объединяемых общностью целей деятельности, технологии и общностью интересов. Управление персоналом в рамках общего менеджмента представляет непрерывный информационный процесс воздействия на работников с целью сохранения стабильности деятельности организации и достижения ее целей. Люди, образующие людские ресурсы, персонал организации. обладают рядом специфических особенностей. Вот некоторые из них: атмосфера, которая Читать далее

Мобилизующий стресс

Мобилизующий стрессМобилизующий стресс и работникам, и руководителям порой просто необходим. Такое состояние хорошо знакомо студентам. Многие из них затягивают подготовку к экзамену до последнего момента. А когда «отступать уже некуда», включаются резервные силы организма, и за ночь осваивается шесть—десять экзаменационных вопросов. Другое дело, что после сдачи информация благополучно покидает уставшую голову. Если отбросить иронию, то можно привести Читать далее

Модель должности

Модель должностиСначала создают — модель должности. Это перечень качеств, которыми должен обладать сотрудник, исходя из потребностей предприятия. Возможно, это требования к знаниям, профессиональному опыту и другие характеристики. Затем следует распространение информации о вакансиях. Чаще всего. это объявление, размещенное в средствах массовой информации. На третьем этапе кадровики стараются собрать как можно больше информации о претендентах. Иногда это позволяет отсеять до 80 % желающих. Читать далее

Получение инвестиций

Получение инвестицийТем не менее, во многих отраслях приходят к пониманию того, что для получения инвестиций под конкретные проекты и для квалифицированной и эффективной текущей работы явно недостаточно старых подходов, которые сложились в условиях административно-командной системы. Хорошим инструментом для грамотного ведения хозяйственной деятельности и проектирования является метод бизнес-планирования, который предусматривает четкое Читать далее

Методика психологической разгрузки

Методика психологической разгрузкиМетодика психологической разгрузки в условиях станционного ЦПНБД основывается на том, что в общем случае у работников хозяйства перевозок в процессе исполнения поездной и маневровой работы можно выделить три основные фазы: врабатываемость, когда в течение определенного времени работоспособность повышается; относительно устойчивая работоспособность, когда утомление компенсируется волевыми усилиями, и постепенное падение Читать далее

Слухи весьма влиятельны

Слухи весьма влиятельныЕще один пример, убеждающий, что слухи весьма влиятельны. В отделе подчиненные недовольны начальником, а директора предприятия он вполне устраивает. Что делать? Поступили так: «сверху» подбросили информацию о том, что начальник уходит, а на его место придет бывший военный, строгий отставник-полковник, который будет отмечать все приходы и опоздания, в общем, «упал—отжался». Он еще не пришел, а страх и антипатию уже вызвал. На фоне будущего полковника-коменданта нынешний Читать далее

Галерея
14091 14724 15874 18766 38084
Интересные записи
http://slobodka.net/ http://pomidorstudio.com/ http://envos.com.ua/ http://promoregions.ru/ http://communities-server.net/ http://isfond.org/ http://eventmh.ru/ http://korzinka13.ru/ http://altkm22.ru/ http://avan-kinesis.ru/ http://jobcabaret.ru/ http://cts69.ru/ http://legion43.ru/ http://tigr72.ru/ http://don-45.ru/ http://trest-ss.ru/ https://mckinley.com.ua/